Как стать ветераном труда в Красноярске и что это дает

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как стать ветераном труда в Красноярске и что это дает». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Перечень действующих наград Красноярского края содержится в основном документе о наградах края – Законе края от 09.12.2010 № 11-5435 «О системе наград Красноярского края». Например: почетное звание «Почетный гражданин Красноярского края», знак отличия «За трудовые заслуги», почетный знак «За вклад в развитие Красноярского края» и другие.

Звание Ветеран Красноярского края: награды Красноярского края

В перечень наград Красноярского края также включаются:

• почетные грамоты, благодарности Губернатора края, Законодательного собрания края,
• почетные звания, как «Заслуженный педагог Красноярского края», «Заслуженный работник физической культуры и спорта Красноярского края», «Заслуженный работник культуры Красноярского края» и другими, которые установлены краевыми законами.

В связи с внесенными изменениями количество граждан, претендующих на получение звания «Ветеран труда края», 01.07.2022 года значительно сократится, так как кроме определенного стажа работы требуется наличие, полученной награды Красноярского края.

ВНИМАНИЕ!

До 1 июля 2022 года жители Красноярского края еще могут получить звание «Ветеран труда края» при соблюдении условий, действующих в настоящее время, а именно, звание присваивается следующим лицам:

• мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы в Красноярском крае не менее 40 лет; женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы в Красноярском крае не менее 35 лет, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;
• мужчинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 30 календарных лет, в том числе 20 календарных лет в районах Крайнего Севера Красноярского края либо 25 календарных лет в местностях Красноярского края, приравненных к районам Крайнего Севера, женщинам, достигшим возраста 50 лет и имеющим продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера Красноярского края либо 20 календарных лет в местностях Красноярского края, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства.

Если у вас соблюдены все условия, рекомендую вам срочно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Ветеран труда в Красноярском крае — порядок получения, льготы

С точки зрения бюджета социальная поддержка, предоставляемая ветеранам труда, не является жизненно необходимой и обязательной, хотя граждане, относящиеся к этой категории, полностью ее заслужили.

Нельзя назвать солидной прибавкой сумму в 100-200 рублей, однако в условиях сильного удорожания продуктов, коммунальных платежей и медицинских услуг, многие льготы для ветеранов являются важными.

Поэтому серьезных изменений и тем более отмены в 2020 г.

Перечнем жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств называется систематизированный перечень лекарственных средств, включающих препараты, без применения которых, по мнению экспертов, при угрожающих жизни заболеваниях и синдромах наступит прогрессирование заболевания или появятся ухудшение его течения, осложнения или наступит смерть пациента, а также лекарственные средства для специфической терапии социально значимых заболеваний (приказ Минздрава РФ от 26.03.2001 № 88 «О введение в действие отраслевого стандарта «Государственный информационный стандарт лекарственного средства.

Все указанные виды поддержки предоставляются гражданам, имеющим ветеранство на федеральном уровне. Дополнительно данной группе льготников положены дополнительные виды помощи на местном уровне. Региональная помощь не заменяет федеральную, а только дополняет ее.

Ветеранами труда считаются лица, которые большую часть своей жизни осуществляли трудовую деятельность на государственном предприятии и за добросовестный труд были отмечены специальными поощрительными знаками. Материал посвящен вопросам, связанным с предоставлением льгот федерального значения и соцподдержки на местном уровне в Красноярском крае.

• заявление;
• удостоверение личности;
• подтверждение места жительства (есть в паспорте гражданина РФ);
• справки, в том числе трудовую книжку, подтверждающие стаж/выслугу;
• документы на ордена, медали, грамоты, благодарности, ведомственные награды;
• несколько фотографий размером 3 x 4 см.

Многие думают, что оформление его проходит только после выхода на пенсию, но это не так. В законе от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» сказано, что звание присваивается за продолжительную добросовестную работу, безупречную военную или иную государственную службу. При этом установлены определенные требования только к стажу кандидата, а не к его возрасту.

В конце 2020 года пронеслась новость о том, что все надбавки и льготы ветеранам труда федерального значения с начала 2020 года могут быть сняты. Но никаких существенных перемен в законодательстве не произошло. Важно, что на сегодняшний день в стране четкого порядка и правил присвоения этого звания не существует.

Звание «Ветеран труда» в Краснодарском крае может быть присвоено россиянам в соответствии с законом № 1069, в котором определяются следующие положения: порядок/условия для получения этого звания (они рассматриваются и в Приложении № 2 к Постановлению № 812, утвержденному главой администрации Краснодарского края, последняя редакция – от 24. 05.

Оформить звание ветерана труда

Выплатыветеранам труда будут предоставлены только после того как их правильно оформить. Для этого нужно пройти определенный алгоритм действий. В частности выполнить несколько относительно простых шагов:

• Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
• Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
• Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.

Почему могут отказать в присвоении звания

Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:

• Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
• Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
• Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
• Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.

Какие льготы у ветеранов труда Красноярского края

Ну и, наконец, давайте разберемся, какие льготы имеет ветеран труда Красноярского края в 2021 г.:

1. Ежемесячные выплаты в сумме 359,00 рублей. Немного, но за год выходит около 4000 рублей.
2. 50% скидка на оплату проезда в поездах пригородного сообщения с мая по сентябрь включительно.
3. Компенсация до 50% от суммы оплаты коммунальных платежей. Конкретная цифра определяется в зависимости от площади жилья и установленных нормативов потребления.
4. Скидка 50% на покупку лекарств по рецептам врачей или фельдшеров.
5. Возможность получить специальную социальную карту. Она позволяет ездить на всех видах городского пассажирского транспорта (исключая такси), межмуниципальном и междугороднем транспорте.
6. Бесплатное лечение в рамках краевой программы.
7. Адресная материальная помощь для изготовления и ремонта зубных протезов (кроме выполненных из металлокерамики и драгоценных камней). Предоставляется носителям звания в возрасте от 65 лет. Максимальная сумма помощи — 10 000 рублей.
8. Единовременная адресная материальная помощь в трудной жизненной ситуации.
9. Единовременная адресная материальная помощь для ремонта жилых помещений. Максимальная сумма — 15 000 рублей.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:

• в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
• путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:

• «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
  • для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
  • для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
• «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.

По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).

Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

• Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
• Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.

Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

Трудовой стаж в 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин необходим в следующих регионах:

• в Курской области. Согласно Закону Курской области от девятого июня 2007 года №42-ЗКО, претенденту на звание важно также подтвердить, что более 20 лет он проработал именно в этом регионе;
• в Краснодарской крае (Положение, утвержденное Постановлением главы администрации Краснодарского края от 30 сентября 2013 года №1066);
• в Орловской области. Согласно закону Орловской области от третьего декабря 2007 года №720-ОЗ, мужчины должны отработать на территории области не менее 22,5 лет, а женщины – не менее 20 лет;
• в республике Марий Эл мужчинам нужно отработать в регионе не менее 25 лет, а женщинам – не менее 20 лет, сказано в законе республики от четвертого октября 2006 года №50-З;
• в Рязанской области не менее половины необходимого стажа нужно отработать в организациях области, отмечается в законе области от третьего ноября 2009 года № 139-ОЗ;
• в Смоленской области нужно отработать в организациях региона не менее 15 лет, говорится в Законе области от 29 марта 2010 года №10-З.

Статья 1. Лица, которым присваивается звание «Ветеран труда»
Звание «Ветеран труда» присваивается имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации:
а) награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 2. Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда»
1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют в уполномоченный орган местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края (далее — уполномоченный орган местного самоуправления) по месту жительства следующие документы:
а) заявление о присвоении звания «Ветеран труда»;
б) копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина;
в) фотографию 3 в 4 см;
г) документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда».
2. Л��ца, указанные в пункте «а» статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие:
а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; б) наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
3. Лица, указанные в пункте «б» статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие:
а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;
б) наличие трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных.
5. Для присвоения звания «Ветеран труда» представляются подлинники необходимых документов или их копии, заверенные уполномоченным органом местного самоуправления либо нотариусом.
6. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», с копиями необходимых документов в 15-дневный срок со дня поступления направляются уполномоченным органом местного самоуправления в орган исполнительной власти края в сфере социальной защиты населения (далее — орган исполнительной власти края).

Статья 3. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания
1. Звание «Ветеран труда» присваивается органом исполнительной власти края.
2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти края в 30-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.
3. Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется с указанием причин отказа заявителю (с приложением представленных заявителем документов) и в уполномоченный орган местного самоуправления по месту его жительства.

Как получить звание ветерана труда без наград по стажу в красноярском крае

Ветеранами труда федерального значения также становятся те, кто начал трудиться еще в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны и имеет трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 1. Лица, которым присваивается звание „Ветеран труда“ Звание „Ветеран труда“ присваивается имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации: а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

женщины, достигшие возраста 50 лет и имеющие продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 20 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;

Вас может заинтересовать :: Как получить помощь от государства в размере 50000р

Таким образом, для присвоения звания «Ветеран труда края» необходимо наличие продолжительности работы в Красноярском крае не менее 35 лет, либо не менее 35 лет, из них 20 лет в крае, при условии наличия награды Губернатора Красноярского края или Законодательного Собрания Красноярского края.

женщины, достигшие возраста 55 лет и имеющие продолжительность работы в крае не менее 35 лет, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;

Об утверждении Порядков присвоения звания «Ветеран труда края», выдачи удостоверения о праве на меры социальной поддержки и его образца, удостоверения ветерана и замены удостоверения ветерана труда и внесении изменений в указ Губернатора Красноярского края от 24.03.2015 № 60-уг «Об утверждении Порядков присвоения звания «Ветеран труда края», выдачи удостоверения о праве на меры социальной поддержки и его образца, удостоверения ветерана и замены удостоверения ветерана труда»

Да, такая возможность существует. Огромное значение имеет стаж для ветерана труда Красноярского края, так как он и определяет, получит человек желаемое звание или нет.

Согласно пп. 2 п. 1 приложения № 1 указа, получить статус могут мужчины и женщины в возрасте 60 и 55 лет соответственно. Следующее требование: продолжительность работы в Красноярском крае не менее 40 (мужчины) и 35 (женщины) лет. Сроки перерывов и мотивы, по которым люди увольнялись с разных мест работы, роли практически не играют. Единственное ограничение: увольнения не должны были производиться из-за нарушения действующего трудового законодательства.

• а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
• б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют в краевое государственное казенное учреждение «Управление социальной защиты населения» (далее — управление социальной защиты населения) по месту жительства либо в краевое государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — КГБУ «МФЦ») следующие документы:

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Днем поступления документов считается день приема управлением социальной защиты населения или КГБУ «МФЦ» заявления со всеми необходимыми документами, или дата, указанная на почтовом штемпеле отделения почтовой связи по месту отправления заявления со всеми необходимыми документами, или дата регистрации заявления со всеми необходимыми документами в федеральной государственной информационной системе «Единый порт��л государственных и муниципальных услуг (функций)» или на краевом портале государственных и муниципальных услуг.

В то же время, многие регионы ввели собственное звание местного уровня, для получения которого, как правило, необходимо проживание на территории субъекта и стаж, отработанный в нем. В Красноярском крае установлено звание «ветеран труда края» наряду с ветеранством федерального значения.

Звание «Ветеран труда» было учреждено в 1995 году (до этого выдавалась медаль с аналогичным названием). Существует в двух вариантах: общий для России и локальный — для каждого отдельного региона. Положенные выплаты ветеранам труда в Красноярске и другие льготы и преимущества зависят только руководства региона, но не должны противоречить законодательству РФ.

Такое звание дает понять, что его носитель долгие годы проработал в регионе, что само по себе почетно и заслуживает награды. Чаще всего статус получают люди в возрасте 50-60 лет, но тут есть особенности и варианты.

• подтверждённый трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин, 20 лет – для женщин (только стаж, не факт назначения пенсии);
• наличие региональных или ведомственных наград, но не любых, а начиная с 1 июля 2021 года только тех, которые определены в особый перечень знаков отличия для присвоения ветеранского звания Подробнее >>> .

Какие льготы у ветеранов труда Красноярского края

Ну и, наконец, давайте разберемся, какие льготы имеет ветеран труда Красноярского края в 2022 г.:

1. Ежемесячные выплаты в сумме 359,00 рублей. Немного, но за год выходит около 4000 рублей.
2. 50% скидка на оплату проезда в поездах пригородного сообщения с мая по сентябрь включительно.
3. Компенсация до 50% от суммы оплаты коммунальных платежей. Конкретная цифра определяется в зависимости от площади жилья и установленных нормативов потребления.
4. Скидка 50% на покупку лекарств по рецептам врачей или фельдшеров.
5. Возможность получить специальную социальную карту. Она позволяет ездить на всех видах городского пассажирского транспорта (исключая такси), межмуниципальном и междугороднем транспорте.
6. Бесплатное лечение в рамках краевой программы.
7. Адресная материальная помощь для изготовления и ремонта зубных протезов (кроме выполненных из металлокерамики и драгоценных камней). Предоставляется носителям звания в возрасте от 65 лет. Максимальная сумма помощи — 10 000 рублей.
8. Единовременная адресная материальная помощь в трудной жизненной ситуации.
9. Единовременная адресная материальная помощь для ремонта жилых помещений. Максимальная сумма — 15 000 рублей.

О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

Статья 1. Лица, которым присваивается звание «Ветеран труда»
Звание «Ветеран труда» присваивается имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации:
а) награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 2. Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда»
1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют в уполномоченный орган местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края (далее — уполномоченный орган местного самоуправления) по месту жительства следующие документы:
а) заявление о присвоении звания «Ветеран труда»;
б) копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина;
в) фотографию 3 в 4 см;
г) документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда».
2. Лица, указанные в пункте «а» статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие:
а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; б) наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
3. Лица, указанные в пункте «б» статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие:
а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;
б) наличие трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных.
5. Для присвоения звания «Ветеран труда» представляются подлинники необходимых документов или их копии, заверенные уполномоченным органом местного самоуправления либо нотариусом.
6. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», с копиями необходимых документов в 15-дневный срок со дня поступления направляются уполномоченным органом местного самоуправления в орган исполнительной власти края в сфере социальной защиты населения (далее — орган исполнительной власти края).

Статья 3. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания
1. Звание «Ветеран труда» присваивается органом исполнительной власти края.
2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти края в 30-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.
3. Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется с указанием причин отказа заявителю (с приложением представленных заявителем документов) и в уполномоченный орган местного самоуправления по месту его жительства.

Статья 4. Выдача удостоверений лицам, которым присвоено звание «Ветеран труда»
1. На основании решения о присвоении звания «Ветеран труда» органом исполнительной власти края производится оформление удостоверения ветерана образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1995 года № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом «О ветеранах».
2. Удостоверение ветерану выдается уполномоченным органом местного самоуправления по месту его жительства в порядке, установленном Губернатором края.
3. Лиц, имеющих удостоверение ветерана труда, выданное согласно Указу Губернатора края от 31.12.04 № 113-уг «Об утверждении порядка выдачи удостоверения ветерана труда и удостоверения о праве на меры социальной поддержки и их образцов», считать лицами, которым присвоено звание «Ветеран труда».
4. Удостоверение ветерана труда образца, утвержденного Указом Губернатора края от 31.12.04 № 113-уг «Об утверждении порядка выдачи удостоверения ветерана труда и удостоверения о праве на меры социальной поддержки и их образцов», является действительным на территории Красноярского края до его замены в порядке, установленном Губернатором края.

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в «Краевом вестнике» — приложении к газете «Вечерний Красноярск».

Губернатор Красноярского края

Хлопонин А. Г.

Паспортные данные

Внесен:	5 июля 2006 года
Субъект права законодательной инициативы:	первый заместитель Губернатора края
Отрасль законодательства:	Присвоение почетных и иных званий
Рассмотрен:	21 сентября 2006 года
Сессия:	1 заседание XX сессии Законодательного Собрания края 3 созыва, вопрос № 6
Подписан:	28 сентября 2006 года
Опубликован:	3 октября 2006 года
Источник:	Краевой вестник — приложении к газете «Вечерний Красноярск», № 101 (152)

Законы о льготах: региональные и федеральные

«Кодексом» о льготах, предоставляемых ветеранам (в том числе труда), в РФ является закон ФЗ-5, принятый еще в 1995 году. В него вносились многочисленные изменения, но списка конкретных льгот ветеранам труда в этом законе никогда не было. Изначально утверждение мер соцподдержки ветеранам-труженикам включили в полномочия региональных властей (ст. 22 ФЗ-5).

В ст. 7 закона № 5-ФЗ указано, кому предоставляется звание, но определение условий и порядка его присвоения вновь передано на местный уровень. Граждане, получившие звание на основании условий ст. 7 закона «О ветеранах» (стаж от 20 для женщин и 25 лет для мужчин, награды федерального уровня) считаются ветеранами труда федерального значения.

Эти нормы продублированы в краевом законе 20-5075, текст которого можно скачать по этой ссылке.

В то же время, многие регионы ввели собственное звание местного уровня, для получения которого, как правило, необходимо проживание на территории субъекта и стаж, отработанный в нем. В Красноярском крае установлено звание «ветеран труда края» наряду с ветеранством федерального значения.

Законы о льготах: региональные и федеральные

«Кодексом» о льготах, предоставляемых ветеранам (в том числе труда), в РФ является закон ФЗ-5, принятый еще в 1995 году. В него вносились многочисленные изменения, но списка конкретных льгот ветеранам труда в этом законе никогда не было. Изначально утверждение мер соцподдержки ветеранам-труженикам включили в полномочия региональных властей (ст. 22 ФЗ-5).

В ст. 7 закона № 5-ФЗ указано, кому предоставляется звание, но определение условий и порядка его присвоения вновь передано на местный уровень. Граждане, получившие звание на основании условий ст. 7 закона «О ветеранах» (стаж от 20 для женщин и 25 лет для мужчин, награды федерального уровня) считаются ветеранами труда федерального значения.

Эти нормы продублированы в краевом законе 20-5075, текст которого можно скачать по этой ссылке.

В то же время, многие регионы ввели собственное звание местного уровня, для получения которого, как правило, необходимо проживание на территории субъекта и стаж, отработанный в нем. В Красноярском крае установлено звание «ветеран труда края» наряду с ветеранством федерального значения.

Похожие записи:

• Соглашение о выделении доли в натуре в общей долевой собственности
• Что делать, если вам угрожают по телефону?
• Когда и на сколько проиндексируют детские пособия в России в 2023 году