Пример должностной инструкции производственного мастера

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пример должностной инструкции производственного мастера». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Контроль за поддержанием рабочими трудовой дисциплины и мер безопасности для их личной жизни и окружающего инвентаря. Также мастер производства должен всеми средствами поддерживать дисциплину, чистоту во всех помещениях путем осуществления контроля за деятельностью работников. Данный сотрудник обязан обеспечивать своевременную отгрузку отходов, а также своевременное поступление готовой продукции к работникам, в должностные обязанности мастера входит ее дальнейшее распределение и развозка.

Инженер-технолог завода ЖБИ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬза:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. Невыполнение заводом всех планово-экономических показателей.

4.5. Выпуск некачественной продукции и ее несоответствие нормативной документации.

4.6. Состояние технологической дисциплины в заводе.

4.7. Нерациональное использование и перерасход сырья (цемента, щебня, песка, арматурной стали).

4.8. Несоблюдение лично и подчиненными работниками правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

Что должен знать производственный мастер?

1. Нормативные и технические указания, относящиеся как к производственной, так и к хозяйственной части деятельности конкретного отделения.
2. Требования, предъявляемые товарам, которые изготавливаются на производстве, а также учитывать необходимые технические характеристики продукции. Этот работник обязан ознакомиться с технологией и особенностями изготовления продукции.
3. Строение производственного участка и правила эксплуатации оборудования.
4. Способы осуществления производственной деятельности конкретного участка.
5. Основы законодательства, касающиеся осуществления трудовой деятельности на производстве, в частности размер и форму назначения заработной платы работникам предприятия.
6. Расценки и нормы принятия работы, а также способы проверки и пересмотра постановлений.
7. Минимально возможные нормы оплаты труда, а также способы поощрения работников и материального стимулирования.
8. Правила охраны труда, основы техники безопасности, предписания по ее обеспечению, умение и знание санитарии на производстве, а также навыки по обеспечению и контролю за соблюдением пожарной безопасности.

Другие названия должности:	Нет
Подчиняется:	Начальнику участка
Подчинённые:	Мастера, Бригадиры, Рабочие
Цель:	Руководство возглавляемым участком, направленное на выполнение плановых заданий и технико-экономических показателей
Задачи:	Осуществлять руководство возглавляемым участком, направленное на выполнение плановых заданий и технико-экономических показателей. Проводить распределение работ по бригадам (рабочим) на основании разработанных заданий, рационально расставлять бригады (рабочих) по объектам и видам оборудования с учетом квалификации рабочих и разряда работ. Обеспечивать выполнение участком плановых заданий но объему работ и в заданной номенклатуре в установленные сроки и с хорошим качеством. Своевременно подготавливать производство, устранять возникающие неполадки, мешающие нормальному ходу производственного процесса. Организовать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводить воспитательную работу в коллективе. Оказывать необходимую помощь в освоении норм выработки и выполнении производственных задании. Обеспечивать составление отчетности по труду, по заработной плате и качеству выпускаемой продукции.
Функции:	Руководство участком, контроль за выполнением работ.
Требования к опыту и квалификации:	Высшее техническое образование и стаж работы на производстве не меньше одного года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Мастера цеха

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

На должность мастера цеха по производству технических жидкостей назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на производстве не менее 1года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3лет, прошедшее обучение и аттестацию по охране труда.

Назначение на должность мастера и освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия по представлению главного технолога. Мастер цеха по производству технических жидкостей подчиняется непосредственно главному технологу.

Мастер ЦППТЖ должен знать:

4.1 Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха.

Должностные инструкции мастера формовочного цеха

/ / 13.06.2018 231 Views 25.06.2018 25.06.2018 25.06.2018 С отделом материально-технического снабжения и комплектации по вопросам обеспечения участка материалами, средствами индиви-дуальной защиты.5.6 С управлением контроля качества по вопросам:— выпуска продукции, соответствующей нормативной документации;— проведения анализов формовочных материалов на соответствие ГОСТу;— проверки установленных измерительных приборов на участке;5.9. С отделом кадров по вопросам:— оформления правовых документов по учету рабочего времени работников участка;— составления графиков и оформления отпусков;— составления трудовых договоров;— обучения рабочих, повышения их квалификации;— внесения изменений в должностные, рабочие инструкции.5.10.

I. Общие положения 1. Мастер является полноправным руководителем на своем участке производства, организующим ритмичное выполнение участком производственного плана и обязательств коллектива по заданной номенклатуре на основе ускорения внедрения в производство достижений научно-технического прогресса, использования новых методов хозяйствования, внедрения хозяйственного расчета и коллективного подряда.

При включении мастеров в состав укрупненных комплексных бригад на них возлагается руководство такими бригадами. 2. Мастер непосредственно подчиняется начальнику цеха. 3. На должность мастера назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы на производстве не менее одного года или средним специальным образованием и стажем работы на производстве не менее трех лет.

Должностные инструкции мастера формовочного цеха

При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее пяти лет.

II. Обязанности 1. Внимание Осуществляет руководство деятельностью подчиненного персонала (участка, смены) формовочного цеха № 5, координирует и направляет их деятельность.

2. Обеспечивает выполнение плановых производственных заданий по выпуску железобетонных изделий формовочным цехом № 5, в соответствии с

«Номенклатурным календарным графиком выпуска продукции ЖБК»

. 3. Контролирует наличие в цехе необходимого для выполнения планового задания количества материалов, комплектующих изделий и рабочих инструментов.

4. Контролирует своевременное поступление на технологические линии формовочного цеха № 5 арматурных изделий, необходимых для выполнения планового задания.

5. Важно Организует работу по контролю и повышению качества продукции и учету брака.

3.2. Контролирует правильность установления сортности продукции, ее соответствие утвержденным образцам (эталонам), стандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации, соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса, инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах, качество тары и упаковки, техническое состояние оборудования и средств транспорта, хранение сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции.

3.3. Руководит работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемых или поставляемых изделий (паспортов, сертификатов), аттестации продукции по категориям качества.

Должностные обязанности мастера цеха жби

9.

Обеспечение выполнения участком (бригадой) плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, неуклонному повышению производительности труда, изготовлению продукции высокого качества, снижению затрат на единицу продукции (работы).

2. Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка (бригады) на протяжении всей смены.

3. Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим.

4. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др.

и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием. 5. Способы осуществления производственной деятельности конкретного участка. Основы законодательства, касающиеся осуществления трудовой деятельности на производстве, в частности размер и форму назначения заработной платы работникам предприятия.

Расценки и нормы принятия работы, а также способы проверки и пересмотра постановлений. Минимально возможные нормы оплаты труда, а также способы поощрения работников и материального стимулирования. Правила охраны труда, основы техники безопасности, предписания по ее обеспечению, умение и знание санитарии на производстве, а также навыки по обеспечению и контролю за соблюдением пожарной безопасности.

Права мастера производственного участка

Для того чтобы надлежащим образом осуществлять функции и исполнять обязанности, мастер должен быть наделен и рядом прав. Обычно в должностную инструкцию включаются следующие права:

• знакомиться со всей документацией фирмы, касающейся работы участка, на котором трудится мастер;
• вносить предложения, касающиеся улучшения работы, экономии сырья и повышения эффективности труда рабочих;
• останавливать работы, если их продолжение может представлять опасность для жизни и здоровья рабочих, либо если дальнейшая работа участка может привести к тому, что будет выпускаться продукция ненадлежащего качества. В частности, мастер должен быть вправе остановить работы при неисправном оборудовании, при поступлении некачественного сырья и т. д.;
• требовать от руководства фирмы (в частности от начальника производства) содействия в осуществлении своих должностных обязанностей.

1.1.Мастер швейного цеха принимается на работу и увольняется приказом директора общества.

1.2.На должность мастера швейного цеха назначается лицо имеющее средне-специальное образование, стаж работы в должности не менее 1 года.

1.3.Мастер швейного цеха непосредственно подчиняется начальнику цеха.

Любое производство является сложным технологическим процессом, ориентированным на создание материальных благ. Для его реализации используется труд наемных работников, эксплуатируется техника, оборудование, аппаратура и используются материальные и энергетические ресурсы. На мастера возлагается обязанность по организации и контролю функционирования всех производственных элементов. Он должен координировать во всех сферах деятельность участка для обеспечения эффективного использования ресурсов производства с целью выпуска качественной продукции в запланированные вышестоящим начальством сроки. При этом понесенные на обеспечение производства расходы не должны превышать запланированные траты, утвержденные расходной сметой.

Профессия мастера относится к категории управленческой. Однако полномочия специалиста ограничены деятельностью структурного подразделения. Он занимается организацией производственной деятельности на своем участке, взаимодействует с руководством в интересах достижения единой цели – результата труда надлежащего качества и в соответствующем плановым задачам количестве. Специалист отвечает по обязательствам коллектива. В его компетенции инициация в инновационных подходах к решению поставленных задач, а также внедрение новых методов хозяйствования по инициативе вышестоящего руководства.

Что должен знать производственный мастер?

1. Нормативные и технические указания, относящиеся как к производственной, так и к хозяйственной части деятельности конкретного отделения.
2. Требования, предъявляемые товарам, которые изготавливаются на производстве, а также учитывать необходимые технические характеристики продукции. Этот работник обязан ознакомиться с технологией и особенностями изготовления продукции.
3. Строение производственного участка и правила эксплуатации оборудования.
4. Способы осуществления производственной деятельности конкретного участка.
5. Основы законодательства, касающиеся осуществления трудовой деятельности на производстве, в частности размер и форму назначения заработной платы работникам предприятия.
6. Расценки и нормы принятия работы, а также способы проверки и пересмотра постановлений.
7. Минимально возможные нормы оплаты труда, а также способы поощрения работников и материального стимулирования.
8. Правила охраны труда, основы техники безопасности, предписания по ее обеспечению, умение и знание санитарии на производстве, а также навыки по обеспечению и контролю за соблюдением пожарной безопасности.

5.1. Прекращать работу бригады и отдельных лиц в случае нарушения ими правил безопасной эксплуатации электроустановок. 5.2. Определять объем и срок выполнения работ, требуя качественного их выполнения от подчиненного персонала. 5.3. Участвовать в совещаниях /семинарах/ по вопросам, относящимся к деятельности цеха. 5.4. Подготавливать предложения об улучшении организации выполнения работ персоналом цеха. 5.5. Вызывать и направлять на работу подчиненный персонал в любое время суток для ликвидации аварийных ситуаций. 5.6. Требовать от подчиненного персонала строгого соблюдения ПБЭЭ, ПТЭ, ППБ, производственных инструкций и инструкций по охране труда, трудовой дисциплины, а в случае нарушения отстранять от работы.

Второстепенные обязанности

Дополнительно к перечисленным выше, у начальника цеха прибавляются следующие обязанности:

• выполнение графиков ремонта ОС;
• координация работ мастеров и служб;
• подбор кадров на вакансии и расстановка сотрудников;
• контроль соблюдения сотрудниками дисциплины, ОТ и ТБ, производственных норм и правил внутреннего распорядка;
• представление предложений о поощрениях лучших сотрудников, а также наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей;
• организация работы по повышению квалификации сотрудников цеха, проведение воспитательной работы среди работников.

Начальник цеха (участка) имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Участвовать в подготовке документов, связанных с функционированием цеха (участка), подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.1. Надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

5.2. Предоставление достоверной информации, соблюдение сроков её предоставления и сроков сдачи отчетности, предусмотренной приказами, распоряжениями и внутренними документами Общества, регламентирующими порядок и сроки предоставления документов.

5.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. Причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.5. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

5.6. Соблюдение действующей в Обществе документации по СМК, СЭМ‚ СУОТ.

Что должен знать мастер

Мастер по монтажу и строительству имеет разнообразный перечень обязанностей. Специалисты имеют разряды, с учетом которых и происходит распределение полномочий. Однако независимо от квалификации мастер должен обладать определенными умениями, навыками и знаниями. В их число можно включить:

• основы организации производства;
• быть в курсе распоряжений и постановлений начальствующего состава;
• разбираться в методических материалах по профдеятельности на стройплощадках;
• знать правила и особенности составления смет, проектной документации для строительных объектов;
• разбираться в организационной структуре производства и перспективах ее модернизации;
• основы расчета заработной платы;
• быть в курсе технического состояния используемой технике;
• принципы организации рабочего места.

Законодательство предусматривает обязательное наличие знаний Трудового и Экологического кодекса, внутренней трудовой документации организации и основ экономики и менеджмента.

II. Должностные обязанности

В обязанности мастера строительного участка входит:

1. Подготовка к производству видов строительных работ:

— Ознакомление с проектной, рабочей и организационно-технологической документацией строительства объекта капитального строительства, проектом организации работ по сносу объекта капитального строительства (при его наличии) в объеме, необходимом для производства вида строительных работ

— Организация и контроль выполнения подготовительных работ на участке производства вида строительных работ

— Подготовка рабочих мест участка производства вида строительных работ к проведению специальной оценки условий труда

— Проведение инструктажа по требованиям охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды при производстве вида строительных работ

— Обеспечение наличия необходимых допусков к производству вида строительных работ

— Ведение исполнительной и учетной документации в процессе подготовки производства вида строительных работ

— Формирование и ведение сведений, документов и материалов по подготовке производства вида строительных работ, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии)

2. Оперативное управление производством видов строительных работ:

— Планирование, организация и текущий контроль выполнения производства вида строительных работ

— Приемка и распределение материальных и технических ресурсов, используемых при производстве вида строительных работ

— Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, правил внутреннего трудового распорядка при производстве вида строительных работ

— Ведение исполнительной и учетной документации в процессе производства вида строительных работ

— Формирование и ведение сведений, документов и материалов по производству вида строительных работ, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии)

3. Контроль качества производства видов строительных работ:

— Входной контроль строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, применяемых при производстве вида строительных работ

— Контроль складирования и хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, применяемых при производстве вида строительных работ

— Операционный контроль качества производства вида строительных работ

— Принятие оперативных мер для устранения выявленных недостатков и дефектов производства вида строительных работ

— Ведение исполнительной и учетной документации контроля качества в процессе производства вида строительных работ

— Формирование и ведение сведений, документов и материалов контроля качества производства вида строительных работ, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии)

Похожие записи:

• Как узнать размер пенсионных накоплений?
• Новые правила въезда в Казахстан для россиян с 1 ноября 2022 года
• Обжалование (опротестование) определений суда первой инстанции