IV. Единовременные дополнительные выплаты
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «IV. Единовременные дополнительные выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам
Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).
Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.
И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.
Индексация зарплат, рост оклада служащих, МРОТ на 2022 в обзоре трудовых прав
Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию в 2022 году – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.
Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.
Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.
Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.
Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.
Правительство направило в Госдуму законопроект, согласно которому будет поднят коэффициент, который используется для расчета пенсий бывших военнослужащих и силовиков, следует из базы Госдумы. Кабмин предложил на фоне обесценивания поднять пенсии осенью следующего года чуть выше прогнозной инфляции.
- Это будет достигнуто за счет изменения понижающего коэффициента. Он будет повышен с 1 января 2022 года с текущих 0,7368% до 0,74%, то есть на 0,43%.
- Также с 1 октября 2022 года предусмотрена индексация денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на 4%.
Таким образом, с октября следующего года пенсии военнослужащих вырастут на 4,45%.
Следует отметить, что на днях президент России Владимир Путин пообещал, что пенсии военных в России в 2023 году будут повышены на 5%.
В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.
Зарплата служащих по контракту включает в себя:
- оклад, размер которого определяется воинским званием;
- оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
- дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.
Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД
Для того чтобы стать контрактником нужно отслужить службу по призыву.
Дважды в год производится призыв в армию для прохождения срочной службы. В то время как одни молодые люди всеми правдами и неправдами пытаются избежать призыва, другие, ведомые патриотичностью, желанием приобрести неоценимый опыт или просто желая подзаработать, принимают решение стать контрактником в армии России.
Для того чтобы пойти служить по контракту в армию, необходимо предварительно собрать пакет документов, в который входят:
• паспорт гражданина РФ;
• военный билет (при наличии);
• фотографии (3х4, 2шт.);
• документы об образовании.
Сколько и какие документы нужны будут дополнительно, будет указано в пункте отбора на военную службу по контракту. Информация о кандидатах собирается в течение определенного периода времени.
Будущий контрактник должен быть хорошо физически подготовлен, пройти медицинское обследование у целого ряда специалистов, а также отвечать определенным профессиональным и психологическим требованиям, необходимым для работы по конкретной специальности. Кроме этого, обязательным условием для претендентов на работу по контракту в армии России является отсутствие судимостей и любых других претензий со стороны закона.
Медицинская комиссия на призывном пункте, расположенном по месту проживания или регистрации, всесторонне оценивает годность по здоровью и уровень устойчивости психики. По этому параметру будущий контрактник может быть определен в одну их 4 групп.
Все кандидаты в контрактники, имеющие полное среднее и законченное высшее образование, могут претендовать на командные должности. Люди со средне-специальным, профессиональным образованием могут работать на должности прапорщика, ну а для того чтобы стать офицером, потребуется ВУЗовское образование и специальное обучение.
Контрактник без высшего образования может иметь перспективу стать офицером российской армии в том случае, если военнослужащий:
1. окончил курсы, подготавливающие младших офицеров;
2. поступил работать на должность, штатное расписание для которой предусматривает офицерское звание;
3. был назначен на должность, для которой согласно штатному расписанию предусмотрено офицерское звание;
4. окончил военные сборы и сдал все необходимые экзамены и зачеты;
5. работает в важных военных и правительственных ведомствах России после специальной подготовки.
Контракт подписывается с одной стороны с военнослужащим запаса (обязательная срочная служба, предельный возраст — не более 40 лет, но бывают исключения для профессионалов с привлекательной для армии специальностью) и командиром воинского подразделения с другой стороны.
Вначале контрактники принимаются на службу с 3-хмесячным испытательным сроком. Первый контракт, как правило, заключается сроком на 3 года независимо от того, в каком звании военнослужащий: рядовой, сержант, или офицер.
Если по окончании этого срока человек решит продолжить служить в армии России, то контракт может быть продлен по желанию военнослужащего на 1, 3, 5 или 10 лет.
В России это могут быть части МВД, Минобороны, пограничные войска, ФСБ. Сроки заключения контрактов разные. Стать военнослужащим сухопутных войск можно на срок до 5 лет, в частях, принимающих участие в активных боевых действиях – от 1 до 3 лет.
Предпочтительнее контракты заключаются с добровольцами, отслужившими в армии и имеющими опыт в военном деле: ведь есть разница между кадровым офицером, имеющим специальное образование и навыки, и солдатом-срочником (который, кстати сказать, может написать рапорт о заключении контракта спустя 11 месяцев срочной службы).
Выше оплачивается труд офицеров, имеющих специальные знания и опыт. В настоящее время в контрактной армии России кроме россиян служат и граждане других государств СНГ и ближнего зарубежья. По истечении 3-х лет службы нероссияне приобретают возможность в упрощенной форме стать гражданином РФ.
В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.
Зарплата служащих по контракту включает в себя:
- оклад, размер которого определяется воинским званием;
- оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
- дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
- Командир роты – 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
- Комбат – 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
- Комбриг – 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
- Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
- Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
- Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
- Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
- Замминистра – 44,0 тыс. руб.
- Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.
Приказ МО РФ от 26.07.2010 № 1010 премия (вместо 115) – размер выплаты
Известно, что премия 1010 должна выплачиваться каждый квартал. Но на практике по кварталам она выдавалась только один год. Ведь формируется она из фонда денежного довольствия и заработной платы. Наверное, финансисты не в состоянии просчитать по кварталам, сколько по итогам года у них будет денег в фонде заработной платы. Только в ноябре-декабре они четко понимают размер денежных средств, которые можно пустить на дополнительное стимулирование тех армейцев, кому премия причитается. Исходя из этого объема, определяется расчетная сумма, которую утверждает министр обороны.
В каком размере выплачивать денежные средства, определяет командир. У него есть возможность отойти от расчетной суммы в сторону увеличения. К примеру, младшие офицеры могут получать премию 1010 с коэффициентом 3, то есть три расчетные суммы. Майоры и подполковники — с коэффициентом 4. Полковники получают пятикратную сумму от расчетной.
Генералитет под эту методику не подпадает. Генералам персонально доводится конкретная сумма, хотя в приказе все-таки есть оговорка о кратности премии для этого ранга руководящего состава.
Коснемся вопроса, кто имеет полномочия распределять утвержденную сумму. Пункт 4 приказа МО РФ 1010 четко отвечает.
Только в декабре месяце военные получают сразу две зарплаты — два денежных довольствия, то есть денежное довольствие за два месяца — ноябрь и декабрь.
Это связано с тем, что как и во многих государственных организациях и учреждениях в декабре месяце Министерство обороны «закрывает» финансовый год.
Поэтому, денежного довольствия в декабре — два. Правда, ближайшее получение денег будет происходить только в феврале 2021 года. А до февраля еще очень и очень много времени.
Тем более, что новогодние праздники «съедают» очень значительные денежные суммы. И подарки родным и близким надо купить, и стол накрыть, да и на работе отметить.
Хотя, в связи с пандемией, скорее всего, никаких отмечаний на службе не будет. Но все равно — новогодние траты — самые значительные за весь год, если не брать в расчет время обязательного отпуска. Но там есть материальная помощь.
А перед новым годом — денежная премия военнослужащим по приказу 1010.
Традиционно, перед выплатой премии абсолютное большинство военнослужащих по контракту интересуются тем, какая назначена расчетная сумма для этой выплаты.
От нее и будет рассчитываться то количество денег, которое получит каждый офицер, прапорщик, солдат и сержант.
Как осуществляется выплата гражданскому персоналу?
При рассмотрении премиальных выплат, на которые рассчитывают гражданские согласно приказу 1010, то показатель коэффициента зависит от занимаемой им должности.
Единственным отличием является то, что гражданские могут получить премию за 1, 2 и за 3 квартал, а также за 4 (то есть каждые три месяца).
Данные показатели указаны в таблице ниже.
| Коэффициент | Кому полагается |
| Не более 3 | Заместители руководителей любых подразделений ВС РФ |
| Не более 4 | Заместители начальников ВС РФ и руководители подразделений Военных Сил России |
| Не более 5 | Руководители организации ВС РФ |
При выплате материальной помощи военнослужащим опираются на следующие документы:
- Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № -ФЗ «О статусе военнослужащих»;
- Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
- Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи»;
- Приказ Федеральной службы войск Национальной гвардии РФ от 18 сентября 2021 г. № 386 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих войск Национальной гвардии РФ и предоставления им отдельных выплат.
Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» регулируются социальные гарантии военнослужащих и их семей по обеспечению жильем. В соответствии со статьей 15 «Право на жилье», военным не позднее трех месяцев с момента прибытия на новое место прохождения службы предоставляется служебное помещение. Жилье выделяется в населенных пунктах, находящихся в самой воинской части или в ближайшей доступности к ней. Также сохраняется возможность проживания в жилых помещениях на первые пять лет, не считая времени обучения, в которых человек жил до поступления на военную службу. Военный имеет возможность улучшения жилищных условий с учетом социальных гарантий и нормативов (ФЗ от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ).
Военнослужащий, желающий арендовать жилье самостоятельно либо не обеспеченный жильем, имеет возможность получить компенсацию за наем жилой площади (ФЗ от 11.11.2003 № 141-ФЗ).
При условии военного стажа продолжительностью 20 и более лет или при ухудшении состояния здоровья с последующим увольнением со сроком 10 и более лет военнослужащий обеспечивается собственным жильем, которое находится в федеральной собственности и в желаемом месте по выбору. В соответствии со статьей 15.1 указанного выше закона, жилье предоставляется по договору социального найма либо по жилищной субсидии.
Социальные гарантии, предоставляемые военнослужащим по контракту, дают возможность контрактнику принять участие в накопительно-ипотечной системе (НИС) обеспечения жильем. Военнослужащий получает денежные средства на покупку жилищной собственности либо на ее строительство.
Социальное страхование военнослужащих является обязательным и выполняется за счет средств, выделяемых из федерального бюджета РФ по закону № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании военнослужащих».
Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, проходящим службу по контракту, обеспечиваются за счет страховой компании, которую каждый год выбирает Министерство обороны РФ. Военные или их семьи получают по страховке денежную компенсацию в случаях:
- смерти;
- травмы или увечья;
- при досрочном увольнении, в случае болезни, ранения и признания негодности к ратному делу;
- получения инвалидности.
Мат помощь военнослужащим в 2020 году
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Мат помощь военнослужащим в 2021 году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Довольствие в денежном отношении, которое состоит из основной окладной части относительно занимаемой на данный момент должности, плюс оклад относительно воинского звания в сочетании с дополнительными ежемесячными и иными выплатами.
- ему позволено проходить лечебные курсы в ведомственных медзаведениях;
- отслужив более 10 лет, военные имеют право приобрести жилье из государственного фонда;
- могут провезти бесплатно багаж до 20 тонн к месту своего проживания, по железной дороге в контейнере.
Облагается ли материальная помощь НДФЛ
Кроме того, не облагается НДФЛ единовременная матпомощь, выплаченная работнику, ставшему родителем (усыновителем, опекуном), в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка, в сумме не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка в расчете на обоих родителей (п.8 ст.217 НК РФ). Это означает, что если одному из родителей выплатили матпомощь в размере 50 тыс. руб., то матпомощь, выплаченная другому родителю, должна облагаться НДФЛ (Письмо Минфина от 24.02.2020 № 03-04-05/8495 ).
- лицу (не обязательно работнику), пострадавшему в связи со стихийным бедствием или чрезвычайным происшествием, а также членам семьи лица, умершего при указанных обстоятельствах (п. 8.3 ст. 217 НК РФ). При этом в организацию должна быть представлена справка, подтверждающая стихийную природу события, например, из МЧС (Письмо Минфина от 04.08.2020 № 03-04-06/44861 );
- лицу, пострадавшему от теракта в РФ, а также членам семьи лица, погибшего в результате теракта в РФ (п. 8.4 ст. 217 НК РФ);
- работнику, членам его семьи, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, для оплаты медицинских услуг, что подтверждено документами. Причем для освобождения от НДФЛ сумма должна быть выплачена из чистой прибыли организации-работодателя (п. 10 ст. 217 НК РФ, Письмо ФНС от 17.01.2012 № ЕД-3-3/75@ );
- лицу, имеющему право на получение адресной социальной помощи, оказываемой за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов. Речь идет о единовременной выплате;
- членам семьи умершего работника или бывшего работника, вышедшего на пенсию (имеется в виду единовременная выплата);
- работнику или бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена его семьи. В этом случае помощь так же должна быть единовременной (п.8 ст.217 НК РФ).
Как написать рапорт на материальную помощь
- Военнослужащий увольняется по «отрицательным» основаниям (в связи с лишением свободы, отчислением из военного учебного заведения, нарушением условий контракта и пр.).
- Увольняемый военнослужащий уже получал выплату в текущем году.
- Военный идет в отпуск, заканчивающийся в следующем году, с последующим увольнением.
- Иная ситуация с предоставлением единовременной поддержки. В этом случае все зависит от решения командира части.
Материальная помощь относится к выплатам, несвязанным с коммерческой или производственной деятельностью компании.
Если она не включена в действующую в учреждении систему оплаты труда и не носит систематический характер, с нее не взимаются социальные взносы.
Однако в этом случае работодатель не может уменьшить на сумму матпомощи размер базы для исчисления налога на прибыль. В остальных случаях он должен делать страховые отчисления, но только если размер выплаты превышает 4 тыс. руб.
Что касается НДФЛ, то он также начисляется и выплачивается только в том случае, если размер материальной помощи больше 4 тыс. руб. Причем налог платится только с суммы превышения. Например, если размер выплаты составит 5000 руб., величина налога будет равна:
НДФЛ = (5000 – 4000) * 13% = 130 руб.
Если соответствующие взносы и налоги не были своевременно переведены в социальные фонды и налоговую, то необходимо доначислить их и перевести после обнаружения ошибки. В противном случае работодатель может быть привлечен к ответственности.
Помощь военным пенсионерам
В начале текущего календарного года, пособия, квалифицирующиеся как социальная поддержка, выросли в 2 раза.
Военным пенсионерам гарантируются льготы в сфере налогообложения. Законодатель устанавливает финансовую компенсацию при наличии военного стажа свыше 20 лет, рассчитанную от суммы налоговых сборов за земельные участки и физ.лиц.
Пенсионеры этой группы привилегированны в виде внеочередного получения услуг дошкольных, общеобразовательных учебных заведений, а также летних баз отдыха для детей — лагерей.
Действующим законодательство называет перечень следующих льгот социального характера:
- Безвозмездное квалифицированное обслуживание учреждениями системы Министерства здравоохранения РФ.
- Пансионное курортно-санаторное лечение каждый год.
- Компенсация проезда общественным транспортом.
Не облагаемые налогом виды материальной помощи в 2021 году
Не платят транспортный налог также граждане, получившие в 2020 году бесплатные автомобили от государства. Это те же ветераны ВОВ, многодетные семьи и ряд других категорий. Материальная помощь сотрудникам со стороны бизнеса по законодательству на 2021 год — единственный случай в обозначенном перечне, когда вопрос, облагается ли выплата налогами, остается открытым и зависит от ситуации.
Рекомендуем прочесть: Какого числа в этом году день матери
Общим для всех перечисленных случаев является критерий единоразовости. Именно единовременные выплаты «по случаю» не облагаются налогами ни для работодателя, который выделяет их, ни для сотрудников, которые их получают. Важный фактор — это размер выплаты. Ограничение от государства — 4 тысячи рублей. И тогда никто не обязан объяснять, по какому случаю он выделил помощь сотруднику. НДФЛ не начисляется. Это может быть и при рождении ребенка, и на празднование свадьбы, и в качестве компенсации занятий спортом, и на покупку новогоднего подарка для ребенка или детей, и подъемные молодым специалистам — не имеет значения.